Match Plan Corporate Finance verwelkomt Rens Knevels als aandeelhouder

Onlangs is Rens Knevels toegetreden als medeaandeelhouder bij Match Plan Corporate Finance. Het in Den Haag gevestigde bedrijf dat gespecialiseerd is in bedrijfsverkopen- en overnames is blij met toetreden van de 27-jarige Senior Consultant. Erik Smidt, Partner bij Match Plan: ‘Rens is een prettige collega en gedreven consultant en heeft zich de afgelopen jaren zeer positief ontwikkeld. Dat wilden wij belonen.’

Inmiddels is Rens Knevels al vijf jaar verbonden aan Match Plan Corporate Finance. Na afronding van zijn masterstudie Finance aan Tilburg University en een studie Spaans in Salamanca, kwam hij in juni 2013 als Junior Consultant bij de organisatie terecht. Destijds was Match Plan nog in Tilburg gevestigd, maar om groeipotentieel te verzilveren verhuisde de organisatie in 2015 naar Den Haag. Inmiddels bestaat Match Plan uit 10 medewerkers.

Motivatie

Rens Knevels, wanneer hem gevraagd wordt over zijn beweegreden te kiezen voor Match Plan: ‘Tijdens het kennismakingsgesprek bleek al meteen dat een Corporate Finance kantoor als Match Plan goed zou aan sluiten bij wat ik zocht. Na het afronden van mijn masterstudie zocht ik een dynamische en open werkomgeving waarin ruimte werd geboden voor eigen verantwoordelijkheid en ondernemerschap. Wat mij ontzettend aanspreekt is de diversiteit aan klanten in de Corporate Finance branche. Ik vind het ontzettend leuk om dagelijks in contact te staan met inspirerende ondernemers en hen bij te staan met advies.’

Match Plan opereert landelijk en adviseert vanuit haar kantoor in Den Haag Nederlandse MKB bedrijven en zorginstellingen, op het gebied van bedrijfsoverdrachten, waardebepalingen, het aantrekken van financieringen en business development.

Rens is betrokken geweest bij een breed scala aan opdrachten en projecten waarbij hij van Junior Consultant is doorgegroeid tot Senior Consultant en mede aandeelhouder. Enkele recente opdrachten waarbij hij recentelijk betrokken was, betreffen: de verkoop van Trident aan het beursgenoteerde Finse Wärtsilä, de waardering van een groep van bedrijven in de marketingbranche en het verkrijgen van groei- en werkkapitaalfinanciering voor een snelgroeiende GGZ-instelling.

Over zijn ervaring gedurende deze periode zegt Rens het volgende: ‘De open cultuur bij Match Plan maakt dat er een goede werksfeer is en dat je je direct thuis voelt. Op zowel professioneel als sociaal vlak word je echt de kans geboden jezelf te ontwikkelen. Dit komt omdat je direct betrokken wordt bij opdrachten, ook zijn de lijntjes kort en je verantwoordelijkheden groeien snel. Dit in combinatie met het ambitieuze team en de groei die we de afgelopen jaren hebben doorgemaakt, maakt dat ik deze periode als een erg leerzaam en prettig heb ervaren.’

Over de participatie van Rens zegt Erik Smidt, partner bij Match Plan: ‘Rens is een prettige collega en gedreven consultant en heeft zich de afgelopen jaren zeer positief ontwikkeld. Als blijk van ons vertrouwen dat wij in hem hebben en als beloning en stimulering voor de toekomst, hebben we hem de mogelijkheid geboden om te participeren in Match Plan. Dit past bij de filosofie en het beleid van Match Plan om ondernemende professionals aan zich te binden en gezamenlijk door te groeien tot een marktbepalend Corporate Finance kantoor in Nederland.’

De stap tot medeaandeelhouder en het vervolg van zijn carrière bij Match Plan ziet Rens als volgt: ‘Het spreekt voor zich dat ik enorm trots ben met deze stap. De stap tot aandeelhouder is voor mij een unieke kans en sluit aan bij mijn ambities om op termijn één van de gelijkwaardige partners en aandeelhouders te worden. Hiervoor hebben we een groeipad uitgezet. Belangrijk is dat ik mezelf commercieel en vakinhoudelijk verder blijf door ontwikkelen. Ik hoop binnen enkele jaren een volledig zelfstandige cliëntenportefeuille te beheren. Daarnaast word ik als aandeelhouder nog nauwer betrokken bij de strategie en plannen van Match Plan. Dit geeft heel veel voldoening en energie en samen zullen we onze stip aan de horizon verwezenlijken.’

Deel met uw netwerk

Geef een reactie