UNLOQ laat bedrijfswaardering uitvoeren bij voorgenomen aandelenoverdracht
UNLOQ, internationaal specialist in E-coaching en leiderschapsontwikkeling, heeft Match Plan ingeschakeld voor een high level valuation in het kader van een voorgenomen aandelenoverdracht binnen het directieteam. De aanleiding is een verschil van inzicht over de te volgen koers, waarbij een van de aandeelhouders overweegt zijn of haar belang te verkopen aan de andere twee.
E-coaching partner voor toporganisaties
Sinds de oprichting in 2012 is UNLOQ uitgegroeid tot een gevestigde naam op het gebied van digitale coaching en leiderschapsontwikkeling. Vanuit Tilburg werkt een team van circa 25 medewerkers en 120 coaches en trainers aan op maat gemaakte ontwikkeltrajecten voor klanten als Ahold Delhaize, ING, BAM en de Nederlandse Politie. Via het eigen UNLOQ-platform combineert het bedrijf persoonlijke begeleiding met slimme technologie, waarmee het wereldwijd impact maakt op individueel en teamniveau.
Waarde als basis voor eerlijke overdracht
De waardering werd opgesteld op basis van gezamenlijk overeengekomen uitgangspunten en dient als fundament voor de onderlinge afspraken rondom de overdracht. Het doel: een transparante en evenwichtige regeling waarmee de continuïteit en verdere groei van UNLOQ gewaarborgd blijven.
Match Plan als waarderingsspecialist
De opdracht werd uitgevoerd door Richard Peeters, Director Valuation bij Match Plan. Met ruime ervaring in herstructureringen en waarderingen bij overdracht situaties biedt Match Plan organisaties als UNLOQ helder inzicht en praktische ondersteuning.
Deal team:
Related services
No obligation Advice
Over 30 years of experience
Please feel free to contact us
advisors for an introduction.
✔ Business sale
✔ Company takeover
✔ Acquisition financing
✔ Independent assessment